Jean-René LOUBAT, psychosociologue, docteur en sciences humaines, est consultant et formateur libéral auprès des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales, Président d’honneur du think tank Parcours & Innovations.. Il a été enseignant aux Facultés Catholiques de Lyon, conseiller pédagogique à l'INFIP, chargé de cours en Sciences de l'Éducation (Lyon II), conseiller technique au CREAI Rhône-Alpes, formateur à l'Institut de Formation des Cadres de Santé de l'Hôpital du Vinatier de Lyon, conférencier en Sciences Sociales à l'École de Management de Lyon, ainsi que dans diverses écoles de travail social. Il a produit de nombreux ouvrages personnels, comme Élaborer son projet d'établissement, Penser le management, etc. et contribué à divers ouvrages collectifs. Il écrit également des ouvrages d'aventures pour la jeunesse.
|
 |
ouvrages personnels |
■ Motiver les équipes en travail social .
Auteurs : Jean-René Loubat, François Charleux, paru en février 2021, 181 pages, Éditions ESF.
Au-delà de la crise sociale et économique qu’elle a provoquée, l’épidémie de Covid-19 aura mis en évidence la puissance du « sentiment d’utilité » des professionnels du secteur social et médico-social, capable de transcender les difficultés rencontrées. Malgré des conditions de travail souvent pénibles, la motivation des équipes dans ce contexte inédit a permis le développement de pratiques innovantes mais fragiles.
Pour accompagner cadres et dirigeants de ces secteurs, ce guide pratique :
- fait le point sur les techniques de management et leur impact sur l’implication des professionnels au travail ;
- détaille les facteurs d’un projet de structure fédérateur ;
- propose des outils pour prévenir l’usure professionnelle.
Prix = 17 Euros | Commander
Retour
|
|
 |
|
